最近，我听到了一个有趣的说法，那就是奇瑞内部的员工竟然不买奇瑞车。这不是玩笑吧？难道他们每天工作的地方，都在造车，自己却不能成为首批体验者？

首先，我们来聊聊奇瑞车。不得不说，奇瑞的车在性价比上绝对有优势。质量不错，价格又亲民，为何内部员工不选择它呢？

其实，员工们并不是不选择，而是真的“不敢”。不是玩笑，真的是“不敢”。

想象一下，你是奇瑞的员工，每天与同事们讨论的都是车的性能、设计、工艺。你可能会发现，这辆车有些小毛病，那辆车在装配上有些不足。而这些问题，在普通消费者眼中可能根本不算事，但在你眼中，却像是个“定时炸弹”。

所以，每次看到同事买了奇瑞车，你都会觉得，这辆车的问题，迟早会被他发现。然后，你会忍不住想：“哎，要是他早点跟我说，我可能就不买这车了。”

再说，作为员工，你可能对车的了解比一般人要多得多。你会知道，这款车的发动机是怎么设计的，那款车的底盘调教有什么特点。当你知道得越多，就越难对一辆车产生“冲动”。

当然，也有员工说，他们其实挺想买自家车的，但想到公司里的同事，可能就放弃了。你想啊，要是买的车跟同事的一样，那每天上班得多没意思啊？得有点个性，对吧？

不过，这并不代表奇瑞车真的有问题。毕竟，哪个车没有小毛病呢？只是，对于每天与车打交道的员工来说，他们可能更敏感，更“挑刺”罢了。

但话说回来，如果我是奇瑞的员工，我还是会买奇瑞车。为什么呢？因为我相信，一个了解自己的产品，知道它的优点和缺点的员工，更有可能成为它的“铁粉”。

所以，下次你看到奇瑞的员工，不要奇怪他们为什么不开奇瑞车。也许，他们只是更“挑剔”罢了。